Intraemprendimiento

Buenas tardes.
En esta entrada voy a contestar a unas preguntas sobre un vídeo que hemos visto y unos artículos.

¿Por qué necesitan las empresa que existan intraemprendedores dentro de su organización? 

Por que los intraemprendedores son capaces de generar, desarrollar y impulsar nuevas ideas, proyectos y propuestas que suponen nuevas oportunidades de negocio para la empresa en la que trabaja.

¿Qué motiva a los intraemprendedores?
Les motiva que los emprendedores se vean valorados y recompensados y que las ideas y propuestas que ellos generan puedan servir de forma positiva para la empresa en la que trabajan.

¿Qué diferencia a un empleado de un trabajador emprendedor?
La diferencia es que el empleado trabaja en equipo y es responsable de hacer su trabajo  y un trabajador emprendedor es creativo, innovador y pro-activo, conoce las necesidades del mercado, propone ideas de producto, servicios y mejoras en el proceso de producción y es recompensado con una renumeracion.

Por ultimo hemos visto un vídeo sobre unos chicos.
¿Qué podemos aprender de estos chicos? 
Lo que podemos aprender de los chicos es que en equipo se pueden hacer grandes cosas, porque los chicos hicieron un campo de fútbol para practicar el deporte que les gustaba. Aunque la gente de la villa les dijera que es ridículo porque no había espacio para que  jugaran, los chicos les demostró que si se podía y que se podía llegar lejos.